Öff­nen wir gemein­sam Ihren HR Ent­wick­lungs­raum …

Ursu­la war maß­geb­lich für das erfolg­rei­che Wachs­tum von 15 auf über 50 Mit­ar­bei­ter ver­ant­wort­lich. Dafür wich­tig war die Ein­füh­rung der rich­ti­gen HR Pro­zes­se, der Fir­men­struk­tur, der Auf­bau und die Ver­ant­wor­tung des HR-Teams, die  Wei­ter­bil­dung und Orga­ni­sa­ti­on des Manage­ment Teams und die Unter­stüt­zung und Bera­tung des Grün­der-Teams in allen Berei­chen des HR. Ursu­la ist eine Berei­che­rung für jedes Unter­neh­men, dass in die­sen Berei­chen pro­fes­sio­nel­ler wer­den möch­te.

Tho­mas Rafels­ber­ger
Co-Foun­der & CEO StreamTV GmbH

Ich hat­te das Ver­gnü­gen, Ursu­la Rako­wetz in mei­ner Rol­le als Ein­rich­tungs­haus­ma­na­ge­rin IKEA Haid ken­nen­zu­ler­nen. Unse­re Zusam­men­ar­beit war stets von einer hohen Pro­fes­sio­na­li­tät und einem struk­tu­rier­ten Arbeits­an­satz geprägt. Ursu­la Rako­wetz zeich­ne­te sich durch ihre außer­or­dent­lich pro­fes­sio­nel­le Arbeits­wei­se aus. Beson­ders her­vor­he­ben möch­te ich ihre offe­ne und trans­pa­ren­te Kom­mu­ni­ka­ti­on, die eine Atmo­sphä­re des Ver­trau­ens und der Zusam­men­ar­beit schuf und die es uns ermög­lich­te, Her­aus­for­de­run­gen gemein­sam zu meis­tern und Erfol­ge zu fei­ern.

Michae­la Foiss­ner-Rieg­ler
Head of Human Resour­ces Grei­ner AG