Coa­ching & Men­to­ring

Ent­wick­lungs­räu­me für Men­schen, Füh­rung und Orga­ni­sa­tio­nen

In mei­nen Pro­gram­men beglei­te ich Men­schen dabei, Klar­heit zu gewin­nen, inne­re Stär­ke auf­zu­bau­en und Ver­än­de­rung bewusst zu gestal­ten.

Im Coa­ching steht Ihre per­sön­li­che und beruf­li­che Ent­wick­lung im Mit­tel­punkt.
Im Men­to­ring fließt zusätz­lich Erfah­rung aus HR, Füh­rung und Orga­ni­sa­ti­ons­ar­beit ein.
Bei­des schafft Raum für Wachs­tum, Klar­heit und nach­hal­ti­ge Ver­än­de­rung.

COACHING BASIC – Klar­heit & Ori­en­tie­rung

Ein kla­rer Rah­men für Ihren nächs­ten Schritt.

Die­ses Pro­gramm bie­tet Ihnen Zeit und Raum, um inne­zu­hal­ten, Per­spek­ti­ven zu wech­seln und bewuss­te Ent­schei­dun­gen zu tref­fen.
Ide­al für beruf­li­che Ver­än­de­rung, ers­te Füh­rungs­fra­gen oder Situa­tio­nen, in denen Sie sich neu aus­rich­ten möch­ten.

Wor­um es geht:

  • inne­re Ruhe und Ori­en­tie­rung fin­den
  • Klar­heit über aktu­el­le Her­aus­for­de­run­gen
  • neue Per­spek­ti­ven und stim­mi­ge nächs­te Schrit­te
  • Refle­xi­on, die trägt – ohne Druck, aber mit Fokus

Leis­tun­gen:

  • 3 Coa­chings à 60 Minu­ten
  • indi­vi­du­el­le Refle­xi­ons­fra­gen & Impul­se
  • kur­ze Check-ins zwi­schen den Ter­mi­nen
  • online oder in Prä­senz

Inves­ti­ti­on: 850,– zzgl. 20 % USt

COACHING PLUS – Wirk­sam­keit & Füh­rung

Für Men­schen, die ihre Wirk­sam­keit stär­ken und bewuss­ter füh­ren möch­ten.

In die­sem Pro­gramm arbei­ten Sie an Ihrer Selbst­füh­rung, Ihrer Klar­heit und Ihrer per­sön­li­chen Wir­kung.
Es unter­stützt Sie dabei, Prio­ri­tä­ten zu set­zen, sou­ve­rä­ner mit Belas­tun­gen umzu­ge­hen und einen kla­ren, reflek­tier­ten Blick auf beruf­li­che The­men zu ent­wi­ckeln.

Wor­um es geht:

  • tie­fe­re Refle­xi­on der eige­nen Füh­rung und Rol­le
  • mehr Gelas­sen­heit und inne­re Sta­bi­li­tät
  • bewuss­te Ent­schei­dun­gen statt Auto­pi­lot
  • kla­re Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Hand­lungs­mus­ter
  • Stär­kung Ihrer per­sön­li­chen Wirk­sam­keit

Leis­tun­gen:

  • 5 Coa­chings à 60 Minu­ten
  • Tools & Übun­gen zur Selbst­re­fle­xi­on
  • Beglei­tung zwi­schen den Ter­mi­nen (Mail/Voice)
  • optio­nal: Wer­te­pro­fil oder Stär­ken­ana­ly­se

Inves­ti­ti­on: 1.450,– zzgl. 20 % USt

PREMIUM – Füh­ren mit Hal­tung

Die beglei­te­te Ent­wick­lungs­rei­se für Füh­rungs­kräf­te und Men­schen mit Ver­ant­wor­tung.

Füh­rung beginnt bei der eige­nen Hal­tung – bei Klar­heit, inne­rer Aus­rich­tung und dem Mut, authen­tisch zu wir­ken.
Die­ses Pro­gramm ver­bin­det Coa­ching und Men­to­ring zu einer ver­tief­ten Rei­se, die Sie in Ihrer Füh­rungs­rol­le stärkt: fach­lich, per­sön­lich und sys­te­misch.

Wor­um es geht:

  • das eige­ne Füh­rungs­ver­ständ­nis schär­fen
  • sou­ve­rä­ner mit Unsi­cher­heit und Kom­ple­xi­tät umge­hen
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on, Selbst­ma­nage­ment und Prä­senz stär­ken
  • inne­re Klar­heit für gute Ent­schei­dun­gen ent­wi­ckeln
  • lang­fris­tig eine stim­mi­ge Füh­rungs­hal­tung eta­blie­ren

Leis­tun­gen:

  • Vor­ge­spräch & indi­vi­du­el­le Vor­be­rei­tung
  • 6 Sit­zun­gen à 60 Minu­ten (abwech­selnd Coa­ching & Men­to­ring)
  • indi­vi­du­el­les Work­book zur Ver­tie­fung
  • optio­nal: Wer­te- oder Per­sön­lich­keits­pro­fil
  • Trans­fer­ge­spräch nach 3 Mona­ten
  • beglei­ten­de Impul­se zwi­schen den Ter­mi­nen

Inves­ti­ti­on: 2.250,– zzgl. 20 % USt

Refle­xi­ons­tag – Ihr Tag der Stand­ort­be­stim­mung

Ein gan­zer Tag nur für Sie. Klar­heit, Ori­en­tie­rung und bewuss­te Aus­rich­tung.

Der Refle­xi­ons­tag bie­tet Ihnen einen geschütz­ten Raum fern vom All­tag.
Gemein­sam gehen wir in die Tie­fe, sor­tie­ren Gedan­ken, klä­ren inne­re The­men und schaf­fen Ori­en­tie­rung.
Ide­al für Men­schen, die sich eine bewuss­te Pau­se wün­schen, um Ent­schei­dun­gen zu tref­fen oder einen neu­en Weg ein­zu­schla­gen.

Das erwar­tet Sie:

  • inten­si­ve 1:1‑Begleitung über den gesam­ten Tag
  • struk­tu­rier­te Refle­xi­ons­pha­sen & Impul­se
  • Klar­heit über Ihre aktu­el­le Situa­ti­on und mög­li­che Wege
  • kon­kre­te Zie­le und nächs­te Schrit­te, die sich stim­mig anfüh­len

Leis­tun­gen:

  • 5 Stun­den Coa­ching & Refle­xi­on (mit Pau­sen)
  • indi­vi­du­el­le Vor­be­rei­tung & Nach­be­rei­tung
  • per­sön­li­ches Refle­xi­ons­jour­nal
  • optio­nal: digi­ta­les Fol­low-up 2 Wochen spä­ter

Inves­ti­ti­on: 1.850,– zzgl. 20 % USt

Coa­ching & Men­to­ring

HR-Men­to­ring & Spar­ring –
HR als Ent­wick­lungs­raum

Stra­te­gi­sche Beglei­tung für HR-Ver­ant­wort­li­che, Peo­p­le & Cul­tu­re und KMU.

HR ist heu­te mehr als die Ver­wal­tung von Per­so­nal. Es ist ein zen­tra­ler Ent­wick­lungs­raum für Unter­neh­mens­kul­tur, Füh­rung und Zusam­men­ar­beit.
Die­ses For­mat bie­tet Ihnen Spar­ring auf Augen­hö­he – stra­te­gisch, reflek­tiert und pra­xis­nah.

Wor­um es geht:

  • Rol­len­klä­rung & Posi­tio­nie­rung im Unter­neh­men
  • stra­te­gi­sche HR-Arbeit, die wirkt
  • bewusst gestal­te­te Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung
  • Kul­tur­ar­beit mit sys­te­mi­schem Blick
  • Refle­xi­on und Umset­zungs­be­glei­tung in kom­ple­xen Situa­tio­nen

Leis­tun­gen:

  • Vor­ge­spräch inkl. Vor­be­rei­tung
  • 5 Men­to­ring-Ses­si­ons à 60 Minu­ten
  • pra­xis­ori­en­tier­te Tools & Pro­zess­bei­spie­le
  • Abschluss-/Trans­fer­ge­spräch
  • optio­nal: Peer-Coa­ching oder Co-Deve­lo­p­ment

Inves­ti­ti­on: 2.050,– zzgl. 20 % USt

Kon­takt und Anmel­dung

Bei Fra­gen errei­chen Sie mich unter +43 699 17281613 oder
kontakt@hr-entwicklungsraum.at

Ich inter­es­sie­re mich für

Daten­schutz & Teil­nah­me­be­din­gun­gen

Das sagen unse­re Kund*innen

Moti­va­ti­on pur – Gesund­heits­tag dank Flo­ri­an ein vol­ler Erfolg

Flo­ri­ans Impuls­vor­trag und Work­shop im Rah­men unse­res jähr­li­chen Gesund­heits­ta­ges bei karriere.at hat für gro­ße Begeis­te­rung im Team gesorgt. Mit sei­ner ein­zig­ar­ti­gen Fähig­keit, Men­schen zu moti­vie­ren und zu inspi­rie­ren hat er unser Ange­bot an die­sem Tag mit einer tol­len Mischung aus Theo­rie und Pra­xis per­fekt ergänzt. Es war schön zu sehen, mit wel­cher Freu­de alle dabei waren!

Lisa Stad­ler
Per­for­mance Mar­ke­ting Mana­ge­rin bei karriere.at

Flo­ri­ans Work­shops waren eine fan­tas­ti­sche Ergän­zung zu unse­rem Pro­gramm und wur­den von den Teilnehmer:innen sehr geschätzt. Beson­ders her­vor­zu­he­ben ist, wie Flo­ri­ans tief­ge­hen­des Wis­sen und sei­ne Hil­fe­stel­lung bei der Umset­zung des Gelern­ten als „game chan­ging“ wahr­ge­nom­men wur­den.

„Flo­ri­ans Work­shop hat mei­ne Lauf­mo­ti­va­ti­on völ­lig neu ent­facht. Sei­ne pra­xis­na­hen Tipps, die er direkt vor Ort ver­mit­telt hat, waren äußerst wert­voll und haben mir gehol­fen, mein Lau­fen auf ein neu­es Level zu heben. Ich fühl­te mich bes­tens unter­stützt und moti­viert, noch mehr aus mei­nen Läu­fen her­aus­zu­ho­len.“

Franz-Josef Pirktl
Geschäfts­füh­rer des Alpen­re­sort Schwarz

Die Geschäfts­füh­rung und das Füh­rungs­team von GRS haben am Lea­der­ship-Pro­gramm von ESBC – Euro­pean Sys­te­mic Busi­ness Com­pe­ten­ces GmbH mit gro­ßem Erfolg teil­ge­nom­men und wir sind begeis­tert von der Her­an­ge­hens­wei­se, den Ergeb­nis­sen und dem Trai­ner­team, ins­be­son­de­re von Ursu­la Rako­wetz. 

Die Zusam­men­ar­beit mit Ursu­la und dem Trai­ner­team war her­vor­ra­gend, ins­be­son­de­re die Wis­sens­ver­mitt­lung, die indi­vi­du­el­le Anpas­sung der Inhal­te an unse­re spe­zi­fi­schen Bedürf­nis­se, die Fle­xi­bi­li­tät in der Pla­nung und die wert­vol­le Nach­be­treu­ung.

Wir sind über­zeugt, dass die­ses Trai­ning einen wert­vol­len Bei­trag zu unse­rer Unter­neh­mens­kul­tur und zum Erfolg unse­rer Füh­rungs­kräf­te leis­tet.

Mag. Alex­an­der Stelln­ber­ger
GRS Wirt­schafts­prü­fung Steu­er­be­ra­tung GmbH