Coaching & Mentoring
Entwicklungsräume für Menschen, Führung und Organisationen
Ich begleite Menschen dabei, Klarheit zu gewinnen, innere Stärke aufzubauen und Veränderung bewusst zu gestalten.
Im Coaching steht Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt.
Im Mentoring fließt zusätzlich Erfahrung aus HR, Führung und Organisationsarbeit ein. Beides schafft Raum für Wachstum, Klarheit und nachhaltige Veränderung.
COACHING BASIC – Klarheit & Orientierung
Ein klarer Rahmen für Ihren nächsten Schritt.
Dieses Format bietet Ihnen Zeit und Raum, um innezuhalten, Perspektiven zu wechseln und bewusste Entscheidungen zu treffen.
Ideal für berufliche Veränderung, erste Führungsfragen oder Situationen, in denen Sie sich neu ausrichten möchten.
Das erwartet Sie:
- innere Ruhe und Orientierung finden
- Klarheit über aktuelle Herausforderungen
- neue Perspektiven und stimmige nächste Schritte
- Reflexion, die trägt – ohne Druck, aber mit Fokus
Leistungen:
- 3 Coachings à 60 Minuten
- individuelle Reflexionsfragen & Impulse
- kurze Check-ins zwischen den Terminen
- online oder in Präsenz
Investition: 850,– zzgl. 20 % USt
COACHING PLUS – Wirksamkeit & Führung
Für Menschen, die ihre Wirksamkeit stärken und bewusster führen möchten.
In diesem Format arbeiten Sie an Ihrer Selbstführung, Ihrer Klarheit und Ihrer persönlichen Wirkung.
Es unterstützt Sie dabei, Prioritäten zu setzen, souveräner mit Belastungen umzugehen und einen klaren, reflektierten Blick auf berufliche Themen zu entwickeln.
Das erwartet Sie:
- tiefere Reflexion der eigenen Führung und Rolle
- mehr Gelassenheit und innere Stabilität
- bewusste Entscheidungen statt Autopilot
- klare Kommunikations- und Handlungsmuster
- Stärkung Ihrer persönlichen Wirksamkeit
Leistungen:
- 5 Coachings à 60 Minuten
- Tools & Übungen zur Selbstreflexion
- Begleitung zwischen den Terminen (Mail/Voice)
- optional: Werteprofil oder Stärkenanalyse
Investition: 1.450,– zzgl. 20 % USt
COACHING & MENTORING PREMIUM –
Führen mit Haltung
Die begleitete Entwicklungsreise für Führungskräfte und Menschen mit Verantwortung.
Führung beginnt bei der eigenen Haltung – bei Klarheit, innerer Ausrichtung und dem Mut, authentisch zu wirken.
Dieses Format verbindet Coaching und Mentoring zu einer vertieften Reise, die Sie in Ihrer Führungsrolle stärkt: fachlich, persönlich und systemisch.
Das erwartet Sie:
- das eigene Führungsverständnis schärfen
- souveräner mit Unsicherheit und Komplexität umgehen
- Kommunikation, Selbstmanagement und Präsenz stärken
- innere Klarheit für gute Entscheidungen entwickeln
- langfristig eine stimmige Führungshaltung etablieren
Leistungen:
- Vorgespräch & individuelle Vorbereitung
- 6 Sitzungen à 60 Minuten (abwechselnd Coaching & Mentoring)
- individuelles Workbook zur Vertiefung
- optional: Werte- oder Persönlichkeitsprofil
- Transfergespräch nach 3 Monaten
- begleitende Impulse zwischen den Terminen
Investition: 2.250,– zzgl. 20 % USt
Reflexionstag – Ihr Tag der Standortbestimmung
Ein ganzer Tag nur für Sie. Klarheit, Orientierung und bewusste Ausrichtung.
Der Reflexionstag bietet Ihnen einen geschützten Raum fern vom Alltag.
Gemeinsam gehen wir in die Tiefe, sortieren Gedanken, klären innere Themen und schaffen Orientierung.
Ideal für Menschen, die sich eine bewusste Pause wünschen, um Entscheidungen zu treffen oder einen neuen Weg einzuschlagen.
Das erwartet Sie:
- intensive 1:1‑Begleitung über den gesamten Tag
- strukturierte Reflexionsphasen & Impulse
- Klarheit über Ihre aktuelle Situation und mögliche Wege
- konkrete Ziele und nächste Schritte, die sich stimmig anfühlen
Leistungen:
- 5 Stunden Coaching & Reflexion (mit Pausen)
- individuelle Vorbereitung & Nachbereitung
- persönliches Reflexionsjournal
- optional: digitales Follow-up 2 Wochen später
Investition: 1.850,– zzgl. 20 % USt
Mentoring & Sparring
HR-Mentoring & Sparring –
HR als Entwicklungsraum
Strategische Begleitung für HR-Verantwortliche, People & Culture und KMU.
HR ist heute mehr als die Verwaltung von Personal. Es ist ein zentraler Entwicklungsraum für Unternehmenskultur, Führung und Zusammenarbeit.
Dieses Format bietet Ihnen Sparring auf Augenhöhe – strategisch, reflektiert und praxisnah.
Das erwartet Sie:
- Rollenklärung & Positionierung im Unternehmen
- strategische HR-Arbeit, die wirkt
- bewusst gestaltete Führungskräfteentwicklung
- Kulturarbeit mit systemischem Blick
- Reflexion und Umsetzungsbegleitung in komplexen Situationen
Leistungen:
- Vorgespräch inkl. Vorbereitung
- 5 Mentoring-Sessions à 60 Minuten
- praxisorientierte Tools & Prozessbeispiele
- Abschluss-/Transfergespräch
- optional: Peer-Coaching oder Co-Development
Investition: 2.050,– zzgl. 20 % USt
Kontakt und Anmeldung
Bei Fragen erreichen Sie mich unter +43 699 17281613 oder
kontakt@hr-entwicklungsraum.at
Das sagen meine Kund*innen
Ich fühle mich in meinen regelmäßigen Coaching Einheiten mit Ursula rundum super begleitet. Ich schätze besonders die empathische Art von Ursula, sie schafft eine sehr vertrauensvolle und inspirierende Coaching-Atmosphäre, stellt die richtigen Fragen, gibt mir wertvolle Impulse und unterstützt mich dabei Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Das Coaching mit Ursula ist für meine persönliche und berufliche Weiterenticklung eine absolute Bereicherung und ich freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit!
Nicole Rettensteiner
Head of HR Services
Ursula war maßgeblich für das erfolgreiche Wachstum von 15 auf über 50 Mitarbeiter verantwortlich. Dafür wichtig war die Einführung der richtigen HR Prozesse, der Firmenstruktur, der Aufbau und die Verantwortung des HR-Teams, die Weiterbildung und Organisation des Management Teams und die Unterstützung und Beratung des Gründer-Teams in allen Bereichen des HR. Ursula ist eine Bereicherung für jedes Unternehmen, dass in diesen Bereichen professioneller werden möchte.
Thomas Rafelsberger
Co-Founder & CEO StreamTV GmbH
Die Geschäftsführung und das Führungsteam von GRS haben am Leadership-Programm von ESBC – European Systemic Business Competences GmbH mit großem Erfolg teilgenommen und wir sind begeistert von der Herangehensweise, den Ergebnissen und dem Trainerteam, insbesondere von Ursula Rakowetz.
Die Zusammenarbeit mit Ursula und dem Trainerteam war hervorragend, insbesondere die Wissensvermittlung, die individuelle Anpassung der Inhalte an unsere spezifischen Bedürfnisse, die Flexibilität in der Planung und die wertvolle Nachbetreuung.
Wir sind überzeugt, dass dieses Training einen wertvollen Beitrag zu unserer Unternehmenskultur und zum Erfolg unserer Führungskräfte leistet.
Mag. Alexander Stellnberger
GRS Wirtschaftsprüfung Steuerberatung GmbH